Archivo de la categoría: Podemos Discapacidad

LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON TEA ES POSIBLE

Podemos Discapacidad  ha visitado las instalaciones de Pauta, una asociación que apuesta por las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) como sujetos con unos derechos y deberes dentro de nuestra sociedad.

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Los TEA son un grupo de trastornos generalizados del desarrollo que provocan alteraciones comunicativas y el desarrollo de patrones restringidos y estereotipados. Sus manifestaciones son muy diversas por lo que nos hallamos ante un colectivo muy heterogéneo, es por ello que actualmente se identifica más como un «espectro» más que como un trastorno unitario con unos rasgos clínicos determinados.
 
La Asociación Pauta comenzó su andadura , en 1993, cuando un grupo de padres, apoyados por profesionales, decidieron unirse para luchar conseguir la inclusión en la sociedad de un colectivo infravalorado.

Su principal objetivo es trabajar para que cada  persona que entra en el centro pueda cumplir sus sueños, independientemente de sus circunstancias. Para ello , en la etapa educativa entre los 16 y 21 años, se llevan a cabo apoyos especializados mediante los que se pretenden dar respuestas a las necesidades individuales,  potenciando la participación de los alumnos en todo aquello que pueda resultar decisivo en sus vidas, promoviendo la inclusión a través de entornos naturales que faciliten en el bienestar físico y emocional.

Pero en cuanto a la formación básica desde Pauta esperan que llegue un día en que esta segregación desaparezca y estos chicos puedan tener los apoyos necesarios en los centros educativos ordinarios.

Cuando los jóvenes se acercan a la edad adulta, se les orienta para poder desarrollar un plan de vida enfocado a alcanzar sus aspiraciones personales. El objetivo es conseguir que la persona adulta pueda participar activamente en la sociedad a través de los recursos de la comunidad.

Desde esta organización, son conocedores del sufrimiento de las familias y la dedicación que supone tener un niño con estas necesidades especiales por eso se encarga de apoyar a las familias con el objetivo de mejorar su calidad de vida para ello llevan a cabo actividades de formación, prevención y apoyos para la conciliación de la vida personal.

Actualmente no existe cura para los TEA, por lo que los apoyos especializados y orientados hacia la calidad de vida de cada persona suponen la mejor intervención posible.

Lorena Peña
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Materiales adaptados para la asamblea ciudadana «Si se puede».

Como sabéis, el equipo de trabajo para la preparación de la Asamblea Ciudadana “Sí se Puede” prevista para el próximo otoño ya está trabajando en el proceso pre-asambleario, en el cual se están sometiendo a debate los principios éticos, políticos y organizativos de Podemos. Esto supone la puesta en marcha de un amplio debate ciudadano a través de diferentes herramientas informáticas y en los propios círculos.

Desde el Círculo de Discapacidad insistimos en la necesidad de que Podemos sea un movimiento inclusivo en todos sus aspectos. Debemos encaminarnos hacia la meta comprometida y compartida de que, esta vez sí, las personas con discapacidad se sientan, además de representadas, parte fundamental y protagonistas, junto a otros colectivos, del proceso de cambio político. No solo como personas con discapacidad sino también como ciudadanía activa en todos los aspectos de la vida política y comunitaria.

Para conseguirlo debemos alcanzar las máximas cotas de accesibilidad e inclusión en todos los espacios de expresión, organización, participación y actuación de Podemos con el objetivo de lograr las condiciones más adecuadas que permitan llegar e involucrar a todas las personas que quieran conocer, contribuir y participar de este movimiento, independientemente de las circunstancias de cada persona.

Desde Podemos Discapacidad queremos haceros llegar la necesidad de conseguir que este Proceso Constituyente sea verdaderamente inclusivo y accesible para todas las personas, y de manera específica, para las personas con discapacidad. Por ello os hemos preparado los materiales que sirven para preparar la asamblea ciudadana, de manera que hagamos posible y real que cualquier persona pueda participar a traves de estos materiales adaptados y el recurso humano necesario que acompañara en el proceso de trabajo a todas las personas con estas necesidades especificas que lo soliciten a traves del Circulo en el que se encuentren trabajando. Trabajaremos conjuntamente con el Circulo para que sean los protagonistas del proceso de accesibilidad e inclusión de sus usuarios, al igual que con los usuario/as, ofreciéndole asesoramiento y ayuda técnica para conseguir que nuestro proceso constituyente sea verdaderamente inclusivo desde el principio.

Encontraréis, a continuación, todos los materiales adaptados para la Asamblea ciudadana Si se puede:

PROCESO ASAMBLEARIO

PROCESO CONSTITUYENTE                 Icono accesible lectura facil (Herramienta aumentativa lenguaje)                Icono accesible pictogramas (Herramienta aumentativa lenguaje)                   Icono accesible lengua signos

COMPROMISO ÉTICO

COMPROMISO ETICO                 Icono accesible lectura facil (Herramienta aumentativa lenguaje)                 Icono accesible pictogramas (Herramienta aumentativa lenguaje)                  Icono accesible lengua signos

PONENCIA POLÍTICA

PONENCIA POLITICA                 Icono accesible lectura facil (Herramienta aumentativa lenguaje)                  Icono accesible pictogramas (Herramienta aumentativa lenguaje)                 Icono accesible lengua signos

 

 

 

EXPLICACIÓN DEL PROCESO ASAMBLEARIO CIUDADANO POR LUIS ALEGRE

                  Icono accesible lengua signos

NOTA: Al ser un material audiovisual, sólo se ha trabajado la lengua de signos-subtitulado.

CALENDARIO DEL PROCESO ASAMBLEARIO CIUDADANO POR EL EQUIPO (LUIS ALEGRE)

                 Icono accesible lectura facil (Herramienta aumentativa lenguaje)                Icono accesible pictogramas (Herramienta aumentativa lenguaje)                   Icono accesible lengua signos

 

 

 

PROTOCOLO DE VALIDACIÓN DE CÍRCULOS

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INFORME LEGAL/FINANCIERO

                 Icono accesible lectura facil (Herramienta aumentativa lenguaje)

Reunión con la Confederación Autismo España (CAE)

Logo Confederación Autismo EspañaPodemos Discapacidad se ha acercado a la sede de la Confederación de Autismo España (CAE) con el fin de conocer las necesidades de este colectivo e intercambiar opiniones sobre su realidad y desmontar algunos falsos mitos acerca de lo que son los trastornos del espectro autista (TEA).

Dos compañeros, Virgilio Montes (presidente y de la Asociación de Autismo de Orense) y Lorena, se han reunido en la sede de la Confederación de Autismo España, ubicada en Madrid, con Jesús García, gerente de la entidad, y Laura Gil, responsable de proyectos. Ellos han sido las personas encargadas de explicarnos cómo funciona la CAE, una organización con una estructura heterogénea  que engloba a 71 entidades, asociaciones y confederaciones, distribuidas por todo el territorio español, salvo en Cantabria, que en breve creará su asociación, y Baleares.

Tes resumimos, a continuación, cómo transcurrió la reunión y la información que compartieron con nosotr@s:

CAE se encarga de apoyar el desarrollo de sus entidades miembro. Para ello promueve y coordina a nivel nacional acciones de sensibilización , investigación, desarrollo  e implantación de modelos de intervención y programas de inclusión social.

Comenzamos tratando lo que es el autismo y consideramos que es necesario que la sociedad  evite concepciones erróneas. Estas personas padecen un  trastorno del neurodesarrollo de origen neurobiológico que afecta al desarrollo del sistema nervioso y al funcionamiento cerebral en tres áreas fundamentalmente: comunicación, relaciones sociales y flexibilidad de pensamiento y de la conducta.  Por lo tanto debemos tener claro que no son enfermos ni tienen un problema psicológico.

Hablamos acerca de las dificultades por las que atraviesan los padres en el momento del diagnóstico, se trata de un proceso duro porque apesar de los avances  se sigue realizando muy tarde. En ocasiones pasan varios meses, e incluso años, desde que las familias comienzan su peregrinaje buscando ayuda en distintos ámbitos: educativo, sanitario…

Desde CAE consideran que es fundamental que la sociedad abra los ojos y se dé cuenta de que no es un problema menor porque cada vez son más el número de casos, afirmación que es ratificada por nuestro compañero Virgilio que nos dice que en la Asociación de Orense cada vez es mayor el número de personas que se acercan a ella. Nos hablan de que, según datos europeos se da un caso de TEA por cada 150 nacimientos e incluso nos dicen que tienen datos de un estudio estadounidense de 2012 que situaría la prevalencia en 1 por cada 88 nacidos.

Tenemos un debate acerca de si podemos hablar de vida autonoma en el caso de los TEA, Virgilio destaca que es fundamental tener en cuenta el papel de los padres como altavoz del colectivo porque tienen un alto grado de dependencia ya que más del 80 % de los caso padecen una discapacidad intelectual. Además considera que en el caso de los asperger tampoco se podría hablar de autonomía porque siempre necesitarían un empleo con apoyo para facilitar la comunicación y sus terapias. Lorena está de acuerdo en que se puede hablar de limitaciones, pero considera que para que consigan un mayor nivel de autonomía  es fundamental que haya una sensibilización social hacia el colectivo que facilite la inclusión y pone como ejemplo la labor realizada desde Podemos Discapacidad para hacer participes a las personas con problemas cognitivos a través de lectura fácil y pictogramas.

Desde CAE destacan que la exclusión del colectivo podría evitarse mediante la detección precoz, la atención temprana y al envejecimiento, y consideran que esto se puede conseguir a través de la puesta en marcha de un Plan Nacional de Autismo porque hasta ahora las familias, a través de las asociaciones, son las que se han encargado de desarrollar en la «sombra» estructuras de atención de los TEA.

Desde Podemos Discapacidad consideramos que es fundamental una buena aplicación de la Ley de Dependencia. Virgilio nos explica que en el caso de Galicia cuando se comenzó con su aplicación en lugar de dar ayuda a las estructuras creadas para la atención de estas personas se dio el dinero a las familias cuidadoras, ayudas que hoy se están retirando.

Finalmente les hablamos de nuestros objetivos como Círculo de Discapacidad, de cómo pretendemos ser una herramienta política para las personas con discapacidad y conseguir que estas participen directamente integrándose en los diferentes círculos.  Además consideramos que es fundamental que los partidos políticos tengamos en cuenta las demandas de las asociaciones porque estas han sido, en muchos casos, las encargadas de desarrollar las estructuras básicas de atención de este grupo de personas.

Reunión con AESE (Asociación Española de Empleo con Apoyo)

logo-aeseNuestra compañera Lorena estuvo reunida con Begoña Escobar Aguilar, miembro de la junta directiva de AESE y Rosa María Clavaín Piquera, responsable de la secretaría técnica. Ella misma nos cuenta cuales han sido sus impresiones. Os las dejamos a continuación: La reunión comienza el 11 de Julio con una explicación del origen del empleo con apoyo, que empezó a desarrollarse en los años 70, en Estados Unidos. Destacan las aportaciones realizados por Paul  Wehman, considerado padre e impulsor del empleo con apoyo, este  lo define como «un empleo competitivo en entornos integrados, para aquellos individuos que tradicionalmente no han tenido esta oportunidad, utilizando entrenadores laborales preparados adecuadamente y fomentando la formación sistemática, el desarrollo laboral y los servicios de seguimiento». Nos explican que en España comenzó su implantación y difusión hace 20 años con el proyecto Horizon, desarrollado en  Barcelona y Mallorca, y nos comentan que tuvieron una gran acogida por lo que comenzaron su expansión por todo el país. En la actualidad, son muchas las entidades que colaboran con esta iniciativa, en el 2013, participaron:

  • Asociación Síndrome de Down de Sevilla y Provincia (ASEDOWN)
  • Fundación Canaria para el sordo
  • Fundación Carmen Pardo Varcarcel
  • Aura Fundación
  • Assido Murcia
  • Fundación Síndrome de Down Cantabria
  • Asociación Las Encinas
  • Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (SINPROMI)
  • Asociación Coruñesa de Promoción del Sordo (ACOPROS)
  • Asociación Síndrome de Down de Granada (GRANADOWN)
  • Fundación Privada Maresme
  • Asociación ASAFES
  • Fundación Lantegi Batuak
  • Asociación Entremanos
  • Asociación para la integración del discapacitado del Mar Menor
  • Asociación de empleados de Iberia , Padres de Minusválidos (APMIB)
  • Institut Malloqui d’ Afers Socials (IMAS) Consell de Mallorca
  • Amadip-Esment
  • Coordinadora Federación Balears de personas con discapacidad
  • Fundación Es Garrover
  • Asociación Síndrome de Down de Burgos
  • Asociación de padres de personas con discapacidad auditiva (ASPAS MALLORCA)
  • Federación de asociaciones catalanas de padres y personas sordas (ACAPPS)
  • Asociación Lavorvalía
  • Projecto Trebol. Mancomunitat de Municipis de la Vall D’ Albaida
  • Asociación de Salud Mental Gira-Sol
  • Institut de Treball Social i de Serveis Socials (INTRESS)
  • Centro ocupacional Isla
  • APROSCOM
  • Fundación Aspace Navarra para el empleo
  • Asociación Ceom
  • Fundación Tresc
  • Asociación Itxaropena
  • Fundación Aspacovi
  • Afanias Labor 3
  • Asociación Down Navarra
  • Feafes Galicia
  • Asociación Babilón
  • Asociación Taller de la Amistad
  • Asociación Adislan
  • Asociación para la mediación social EQUA
  • Asociación de padres Apcom
  • Fundación personas con discapacidad de Menorca
  • Associació Estel de Llevant
  • Fundación Síndrome de Down de Madrid
  • Fundación Prodis
  • ASPASOR
  • ARANSBUR

Para AESE el empleo con apoyo sería una serie de servicios y acciones  insertadas en un sistema de acción estructurado dirigido a la inserción de las personas con discapacidad en el empleo ordinario, porque no solo ayuda a la inserción laboral, sino que facilita que estas personas mantengan su puesto de trabajo en dicho mercado. Su función es:

  • Asesorar a organizaciones o entidades en la puesta en marcha y mantenimiento de servicios de empleo con apoyo.
  • Trabajar en la elaboración de propuestas de cambio normativo que faciliten la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sistema regular de trabajo.
  • Participar en EUSE (Programa de la Unión Europea de empleo con apoyo) para el desarrollo de proyectos a nivel europeo.
  • Fomentar el trabajo en red, mediante la participación en la RED-AESE formada por usuarios, familias, profesionales, entidades del tercer sector, empresas y organizaciones, públicas y privadas.
  • Contribuir a la formación continua de los profesionales mediante cursos de formación.
  • Fomentar el intercambio de conocimientos y buenas prácticas entre sus entidades miembros.
  • Difundir la importacia del empleo con apoyo mediante la elaboración de documentos y boletines de noticias.

Consideran que lo ideal es que los CEE deberían de ser un lugar de transito y adaptación al empleo normalizado. Respecto a los CEE, tenemos un interesante debate acerca de cómo las grandes empresas se valen de sus servicios para contratar el cupo obligatorio de personal discapacitado, me informan de que los CEE tienen su propio convenio que establece como salario mínimo el SMI independientemente de la tarea que desempeñe la persona, lo que supone un ahorro para estas empresas y un estancamiento de los trabajadores a la hora de dar el paso al empleo ordinario. Son varios los problemas a los que se enfrenta el desarrollo del empleo con apoyo. Existe un Real Decreto que regula el empleo con apoyo RD 870/2007, pero hay comunidades autónomas en las que no hay convocatorias de ayuda a estos programas como consecuencia de que el desarrollo del empleo con apoyo depende de la disponibilidad de los fondos y a los criterios de priorización de programas por parte de las autoridades autonómicas. Los requisitos de convocatoria son muy estrictos, para recibir las ayudas deben:

  • Anticipar acuerdos previos y futuribles de contratación con empresas ordinarias, es decir, se debe de presentar el convenio de colaboración entre la Asociación y la empresa ordinaria.
  • En algunas convocatorias se solicita la justificación económica mes a mes y la devolución de la subvención con intereses en caso de que el trabajador no pudiera finalizar todo el tiempo de duración, eso incluye bajas médicas.
  • Rigidez en fechas de contratos validos, es decir, no contemplan la posibilidad de sumar varios contratos una misma persona durante el periodo establecido por el convenio. Esto puede ser razonable, pensando que lo que se busca es la inserción laboral, pero desde AESE nos comentan que como consecuencia de la crisis resulta muy complicado poder conseguir puestos de una duración larga y más con los colectivos que trabajan.
  • Rigidez en las jornadas de trabajo, solo se pueden beneficiar del convenio aquellas contrataciones que superen las 4 horas, el problema es que muchas de las personas que requieren de empleo con apoyo no pueden trabajar más de un par de horas. En este punto, hablamos de la necesidad de que en la discapacidad las jornadas, la flexibilidad horario en el trabajo sean vistas como una adaptación al puesto de trabajo.

Un gran problema, que resulta injusto, es que si una persona ha recibido la preparación para un puesto de trabajo y esta lo perdiera, consecuencia de un ERE o finalización de contrato, si quisiera participar en la formación para otro puesto mediante el sistema de empleo con apoyo no podría porque se considera que ya se la ha «ayudado». Me comentan que el RD Legislativo 1/2013 resulta un retroceso en la situación de las personas con discapacidad, en teoría se lleva a cabo para equipar la legislación española a la europea. Pero en la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad se habla claramente de la necesidad de fomentar el empleo ordinario de este colectivo mientras que en la nueva ley española se suprime el artículo 41, en donde se destacaba esto. Lo que sí es destacable es que por primera vez el empleo con apoyo es considerado un servicio, pero cuando se define se habla de iniciativas y proyectos que buscan la inserción laboral en este sentido sin establecer de manera real ese servicio. Por último, me preguntan si conozco la situación del empleo con apoyo en Europa y si alguno de nuestros europarlamentarios lleva el tema de la discapacidad. Quieren informarse si existe algún país en la Unión Europea que haya implantado el empleo con apoyo como servicio y desean saber cómo se está desarrollando.

¿Cómo puedes participar en el círculo Podemos Discapacidad?

                                                     

El movimiento Podemos está formado por muchos círculos, que son grupos abiertos de personas . Algunos círculos son territoriales (Podemos Madrid, Podemos Sevilla, Podemos Bélgica,…) mientras que otros son sectoriales (Podemos Feminismos, Sanidad, Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC),…)

Podemos Discapacidad es un círculo sectorial. Está formado por personas que vivimos en lugares diferentes, y utilizamos internet para comunicarnos y trabajar. Cualquier persona que esté interesada puede participar en el Círculo, no es necesario apuntarse, ni pagar.

¿Para qué sirve el Círculo Discapacidad?

El círculo se formó más o menos en Febrero de 2014, o sea que es uno de los primeros círculos de Podemos. Entre las personas que lo formaron está Pablo Echenique, que hoy es uno de los 5 diputados de Podemos en el parlamento europeo. El círculo se creó para asegurar que las personas con discapacidad y los temas que nos afectan están bien representados dentro del movimiento general de Podemos.

¿Cómo podemos participar en el Círculo?

Existen diferentes maneras de participar, según tu tiempo, tus habilidades, tu disponibilidad,…
En esta lista encontrarás alguna de las formas en las que puedes participar, pero si tienes nuevas ideas, el Círculo está deseando escucharlas.

Si sólo puedes dedicar un poco de tiempo:

  • Síguenos en las redes sociales: Puedes seguirnos en las redes sociales ,y compartir la información que ponemos para que llegue también a tus contactos.
  • Facebook: https://www.facebook.com/podemos.discapacidad
  • Twitter: @PodemosDiscapacidad
  • Mantente informadx: Puedes inscribirte al grupo de correo (podemos_discapacidad@googlegroups.com) y estar atentx a los correos que envíamos. Utilizamos el correo sólo para envíar información importante y que tiene que llegar a todo el mundo.
  • Vota: Podemos propone un método para que las decisiones se tomen de forma participativa. Por ejemplo, desde que se ha creado Podemos, hemos podido votar para elegir a lxs candidatxs a las elecciones europeas, y también para elegir al equipo que organizará la Asamblea de otoño. Todo el mundo puede votar, sea o no miembro de un círculo. En el círculo te informaremos de cuándo y cómo hay que votar, y podrás dialogar con otras personas para poder formar tu propia decisión.

Si tienes más tiempo y quieres involucrarte más…

  1. Participa en el “Foro”: ¿Tienes inquietud por un tema, algo que denunciar, ideas con las que se podría mejorar una situación que conoces bien? Puedes darte de alta en el FORO (http://podemos.socialdeveloper.org/index.php?p=/). En el foro comparten ideas y reflexiones,y se discuten acciones para llevar a cabo.. Todo esto es muy importante para poder ir definiendo las propuestas sobre discapacidad que queremos que Podemos incorpore en su programa.
  2. Únete a los proyectos de trabajo: Existen ya varios proyectos en marcha. Puedes unirte a uno de ellos, o crear un nuevo grupo de trabajo sobre un tema que te interesa o conoces bien. Puedes colaborar con tu experiencia, tus capacidades y tus ganas. Algunos de los proyectos de trabajo que ya están en marcha:
  • Proyectos “Podemos Inclusivo”: que tiene el objetivo de conseguir que todas las acciones de Podemos sean accesibles e inclusivas para todo el mundo, sean cuáles sean sus capacidades.Estamos trabajando para crear unas guías e instrucciones concretas para que esto se pueda llevar a la práctica.
  • – Proyecto “Discapacidad y Empleo”

Si quieres participar en alguno de estos proyectos, o tienes otro en mente, escríbemos a podemos.discapacidad@gmail.com y cuéntamos tu idea.

Puedes también hacer de enlace entre el círculo discapacidad y tu círculo territorial más cercano: Si donde existe un Círculo Podemos, puedes participar en él presentándote como enlace del Círculo Discapacidad. Aquí te explicamos algunas cosas que puedes hacer como enlace:

  • Explicar qué es el círculo discapacidad, y explicar cómo pueden unirse otras personas que estén interesadas.
  • Proponer que las acciones del círculo territorial sean accesibles e inclusivas para todxs. Otros miembros del círculo discapacidad pueden ayudarte y darte ideas concretas.
  • Organizar encuentros entre asociaciones de personas con discapacidad que conozcas y personas del círculo territorial, para dar a conocer el proyecto de Podemos.

Si todavía no sabes cómo participar, decirte que algunas personas estamos en el círculo desde el principio, y sabemos bien cómo funciona. Podemos ayudarte a que conozcas las herramientas y a encontrar tu manera de participar en el Círculo. Escribe un correo a tutores.podemosdiscapacidad@gmail.com

 

La postura de Podemos Discapacidad ante la reunión de círculos del 14 de Junio

Antes de empezar a hablar de temas más específicos de nuestro círculo, nos gustaría dejar claro que, sea cual sea el equipo de organización elegido, tendrá nuestro apoyo para la preparación de la Asamblea Ciudadana del próximo otoño. Pese a ello, no compartimos en modo alguno la forma en la que se ha procedido, que ha sido un claro revés a las ideas que todos defendemos en cuanto a democracia real. Consideramos que la idea de elecciones abiertas y una persona un voto hubiera estado mucho más acorde con el sentimiento participativo de Podemos. Tampoco los tiempos han sido los adecuados, siendo materialmente imposible la reacción de los círculos para organizarse.

Sin embargo, hemos creado entre todas y todos ese gran anhelo de mar, juntos construimos el barco y juntos diseñamos las escalas que nos van a llevar a nuestro destino. No Podemos, ni debemos, permitir que diferencias de parecer en las escalas que este barco va a realizar, dinamiten tantos sueños o torpedeen el barco antes de salir de puerto. Por ello, hacemos constar que el Círculo de Discapacidad, así como otros que apoyan esta postura, estarán con esa lista y os apoyarán en aquello que necesitéis.

La Discapacidad como expresión Política en PODEMOS

La Discapacidad no debe ser considerada como un hecho individual que afecte sólo a la Persona y su entorno sino como una realidad inherente al ser humano que nos influye a todos como miembros de una sociedad conjunta, en su sentido más amplio, en cuanto que de ello depende el respeto y cumplimiento de los Derechos y Obligaciones de una parte importante de la población en virtud del desarrollo adecuado de una Ciudadanía Plena.

Es una realidad palpable que las personas con discapacidad, tradicionalmente, han estado excluidas por diferentes razones de los espacios de discusión, toma de decisiones y participación política en la sociedad europea y por, extensión, en la sociedad española. En este sentido, creemos que la Inclusión y la participación ciudadana de las Personas con Discapacidad debe convertirse en una prioridad de movilización social y, por consecuencia, en uno de los ejes fundamentales de la estrategia y acción política en el Movimiento de Empoderamiento Ciudadano de PODEMOS.
Queremos y debemos conseguir que PODEMOS sea una iniciativa política que marque la diferencia en el fondo y en la forma, también en el ámbito de la Discapacidad.

PODEMOS Inclusivo

Si queremos lograr que PODEMOS sea una iniciativa abierta a todas las circunstancias y sensibilidades debemos encaminar el Movimiento, desde sus inicios y en todos los ámbitos de acción, hacia la meta comprometida y compartida de que, esta vez sí, las Personas con Discapacidad se sientan, además de representadas, parte fundamental y protagonistas, junto a otros colectivos, del proceso de cambio político. No solo como personas con discapacidad sino también como Ciudadanos activos en todos los aspectos de la vida política y comunitaria.

Para ello, desde el Círculo de Discapacidad insistimos en la necesidad de que PODEMOS sea un MOVIMIENTO INCLUSIVO en todos sus aspectos. Entendiendo que la Inclusión de las Personas con Discapacidad no responde a un hecho aislado que afecta únicamente a dicho colectivo sino que debe convertirse en una estrategia global e integral de expresión y acción política presente y futura en nuestras sociedades, basada en la defensa y garantía de la Igualdad de Oportunidades con la que deben estar comprometidos todos los ciudadanos en su conjunto.

Esta realidad se debe ver reflejada en PODEMOS como movimiento de empoderamiento popular, como representación política de una sociedad diversa y plural.
Para conseguirlo debemos alcanzar las máximas cotas de Accesibilidad e Inclusión en todos los espacios de expresión, organización, participación y actuación de PODEMOS con el objetivo de lograr las condiciones más adecuadas que permitan llegar e involucrar a todas las personas que quieran conocer, contribuir y participar de este Movimiento, independientemente de las circunstancias de cada Persona. Si no lo hacemos, estaremos “marginando” de nuevo a una parte importante y sustancial de la sociedad.

Para llevar a cabo la prioridad de que PODEMOS sea un Movimiento Inclusivo, uno de los objetivos que nos plantemos en el Círculo de Discapacidad es desarrollar guías, protocolos, herramientas prácticas y apoyo directo a los círculos para aplicar medidas inclusivas en todas las acciones y eventos de la iniciativa ciudadana PODEMOS con el objetivo de que todos los procesos sean accesibles, comprensibles y permitan la participación de todos y todas.

No te quedes en casa, exige tus derechos, ¡VOTA!

Las personas con discapacidad, muy a menudo, nos encontramos barreras que nos impiden hacer efectivos multitud de derechos. Muchos de 730329569_39458_7015988590570356844ellos están relacionados con la participación en la vida pública, en general, y en la vida política y los procesos electorales, en particular. Por eso hemos elaborado este post: para que el próximo 25 de mayo no te quedes en casa, para que exijas tus derechos y acudas a votar en las elecciones al Parlamento Europeo.

El Reglamento sobre las condiciones básicas para la participación de las personas con discapacidad en la vida política y en los procesos electorales (enlace aquí) regula las condiciones básicas de accesibilidad y no discriminación que deben reunir los entornos, productos y servicios necesarios para la participación de las personas con discapacidad en la vida política y en los procesos electorales.

Este reglamento recoge medidas relacionadas con la accesibilidad física a los locales electorales, así como medidas referidas al acceso a la propaganda e información electoral institucional. También establece que los locales electorales deberán ser accesibles y disponer de un espacio concreto, accesible y adecuado, que garantice la privacidad del elector y que se encuentre lo más cerca posible de la mesa en la que le corresponda ejercer su derecho de sufragio.
Destacamos que contempla la posibilidad de solicitar medios de transporte gratuitos, adecuados para las personas con discapacidad motriz, si se constata la ausencia de transporte público accesible al local electoral.

Por otro lado, el Ministerio del Interior ha publicado una guía sobre accesibilidad y procesos electorales para las elecciones al Parlamento Europeo (enlace aquí).
En dicho documento se recogen varias recomendaciones para miembros de las mesas electorales en su trato con las personas con discapacidad e información para las propias personas con discapacidad sobre sus derechos a la hora de ejercer el voto o ser miembros de una mesa electoral.

Desde el círculo de Podemos Discapacidad os animamos a solicitar las medidas que necesitéis para ejercer vuestro derecho al voto, este próximo 25 de Mayo (si no lo habéis hecho ya), así como a reclamar cualquier situación de discriminación o vulneración de dichos derechos. Cualquier solicitud o queja deberéis remitirla a la Junta Electoral provincial, según los modelos que podéis encontrar a continuación:

Modelo para solicitar transporte al local electoral: (enlace aquí)

Modelo de escrito para presentar reclamación sobre la accesibilidad al local o al proceso electoral: (enlace aquí)

En el caso de ser nombrad@ como miembro de una mesa electoral, tienes a tu disposición el modelo de solicitud de medidas de accesibilidad para personas con discapacidad auditiva (enlace aquí) y varios consejos de Fiapas, la confederación española de familias de personas sordas, titulado Qué hacer si una persona sorda es designada como mimebro de mesa electoral (enlace aquí).

Hecho diferencial

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¿EN QUÉ SE DIFERENCIA PODEMOS DE LAS OPCIONES POLÍTICAS TRADICIONALES?

Locura es, haciendo siempre lo mismo, esperar resultados diferentes.

La situación de crisis económica y democrática que vive nuestro país exige propuestas diferentes. No podemos esperar que los mismos que nos han metido en la crisis nos saquen de ella y tampoco podemos apelar a las vías tradicionales a través de las cuales la clase política no ha sido capaz de ganar la ilusión y la confianza de la gente. Por lo tanto, resulta evidente que un cambio en el modo de hacer política es indispensable. Podemos es un movimiento popular que pretende encarnar ese cambio.

Sabemos que quienes sufren tienen prisa y hacemos esa prisa nuestra.

Estamos en una situación de emergencia social. Está muy bien teorizar sobre planes a diez años vista para ir mejorando la situación de los colectivos oprimidos lenta y gradualmente y debatir largamente sobre cuáles son las mejores vías para conseguir un cambio en la situación. Sabemos que los cambios sociales requieren tiempo. Lo que ocurre es que, cuando te estás ahogando, quieres un salvavidas ya mismo. No que te cuenten el largo proceso de construcción de tu salvavidas y sus numerosos matices y dificultades. Nosotros sentimos esa razonable prisa de los que sufren y la hacemos nuestra en cada paso que damos. Queremos acabar con el sufrimiento hoy, no pasado mañana, y queremos que los cambios comiencen a verse hoy, y que se mantengan y se profundicen con el tiempo.

No somos políticos profesionales, ni queremos serlo.

Podemos surge de la participación de los ciudadanos, que se organizan en círculos territoriales o sectoriales, para identificar los problemas reales del pueblo y proponer soluciones justas y humanas. No somos políticos profesionales, ni aspiramos a serlo. La casta de políticos profesionales que existe en España ha demostrado gobernar mirando más por sus propios intereses que por los de la ciudadanía. No nos sentimos identificados con ellos, no cuidan del bien común y en muchas ocasiones nos avergüenzan. Su privilegiada situación les distancia de los auténticos problemas que los ciudadanos normales sufrimos. Es hora de que los ciudadanos y ciudadanas se representen a sí mismos.

Aspiramos a la unidad y a la mayoría social diversa y real.

La única vía real de cambio que nos han dejado es ganarles unas elecciones. Creemos que es imposible conseguir tal cosa sin lograr la unidad de todos los que se oponen a la demolición de las conquistas sociales para beneficio de una élite. Para ello, hay que dejar de lado pequeñas diferencias irrelevantes, antiguas rencillas y desconfianzas  inútiles y hay que abrazar una diversidad real, honesta y sin complejos. Por eso, todas nuestras asambleas son abiertas y no pedimos carnet a nadie. Te invitamos a que vengas no sólo a comprobarlo sino también a participar y disfrutar de ello.

No dependemos de ningún amigo rico, nos financia la gente decente.

Los partidos políticos actuales no se deben a la ciudadanía que los vota, sino a los bancos y empresarios que los financian. La única manera de ser libre es no depender de los bancos. Por eso, Podemos ha optado por financiar sus actividades exclusivamente a través de las contribuciones ciudadanas.

¿POR QUÉ UN CÍRCULO PODEMOS DISCAPACIDAD?

No queremos negociar con el gobierno, queremos ser el gobierno.

Tradicionalmente, las asociaciones de personas con discapacidad y sus familias han trabajado haciendo lobbying y negociando con los Gobiernos para obtener mejoras para el colectivo. En ocasiones, estas entidades, debido a su idiosincrasia, a su papel como prestadores de servicios subsidiarios de la Administración Pública y su dependencia de las subvenciones públicas, se ven obligadas a transigir con gobiernos de todos los colores. Desde el Círculo Podemos Discapacidad reconocemos la importancia de la labor del tejido asociativo, pero nos proponemos ir más allá: no queremos negociar con el gobierno, sino formar parte del gobierno. En Podemos Discapacidad aspiramos a una verdadera representación política del colectivo y a una recuperación del poder político y la soberanía por parte de todos los ciudadanos, también de los ciudadanos con discapacidad.

Nada sobre nosotr@s sin nosotr@s.

“Nada sobre nosotros sin nosotros” es un lema histórico de la lucha por los derechos de las personas con discapacidad. Este lema cobra todo su sentido dentro del Círculo Podemos Discapacidad. No necesitamos que sean supuestos expertos los que digan cuáles son nuestros problemas y cómo solucionarlos, a menudo desde un enfoque asistencialista que no reconoce nuestros derechos y nuestro potencial como ciudadanas. Las personas con discapacidad, sus familias, los profesionales que trabajan codo a codo con ellos y los ciudadanos y ciudadanas concienciadas con esta realidad son quienes mejor conocen los problemas, quienes más han reflexionado sobre las soluciones y quienes están mejor capacitados para tomar decisiones.

L@s oprimid@s no nos podemos permitir el lujo de ser apolític@s.

Si formas parte de un colectivo que requiere de apoyo social y de unas estructuras políticas solidarias para poder llevar una vida digna, no puedes permitirte el lujo de la neutralidad o el desinterés por la política. Quién gobierna y cómo gobierna va a tener un impacto directo sobre nuestras vidas.

No pensamos que esto se solucione con pasitos pequeños.

Las personas con discapacidad y sus familias son uno de los colectivos más afectados por la crisis económica y democrática. Las políticas de austeridad vulneran derechos fundamentales y condenan a un colectivo tradicionalmente ya marginado a la miseria y a la exclusión. El Estado, hasta ahora, no ha ido más allá de poner en práctica pequeñas medidas puntuales para lavar su imagen y acallar a los colectivos. En Podemos Discapacidad aspiramos a cambios estructurales que eliminen el inmenso agravio comparativo hacia las personas con discapacidad. Defendemos una igualdad de oportunidades real que no pasa por medidas incompletas y cosméticas, sino por pasos de gigante que supondrán una verdadera revolución social, económica y de derechos humanos: asistencia personal para todo el mundo que la necesite, educación inclusiva o integración laboral total son sólo algunos ejemplos.

Sabemos que, si nos lo creemos, nuestra fuerza es enorme.

La poca visibilidad de los problemas del colectivo esconde el hecho de que la discapacidad es una circunstancia personal que nos puede sobrevenir a todos y a todas a lo largo de nuestra vida. Por lo tanto, gobernar teniendo en cuenta a las personas con discapacidad es gobernar en beneficio de todas. Si sumamos a esto que, a día de hoy, hay más de cuatro millones de personas con discapacidad en España y en una de cada cinco familias vive al menos una persona con discapacidad, nos damos cuenta de que, unidos, formamos un grupo con un enorme potencial para provocar cambios.

Nuestras enmiendas al programa para las europeas

Como todo en Podemos, el programa también lo hacemos los ciudadanos.

En concreto, en la segunda fase de la redacción colaborativa del programa para las elecciones europeas del próximo 25 de mayo, se pidió a los más de 200 círculos de Podemos que preparásemos enmiendas que luego serán votadas por la ciudadanía.

Desde Podemos Discapacidad, nos hemos querido centrar en aquellos artículos que afectan más directamente al colectivo de personas con discapacidad y ayer enviamos nuestras enmiendas al grupo promotor para que sean tenidas en cuenta en la siguiente fase.

Algunas enmiendas suponen pequeñas modificaciones de los artículos que se nos propusieron inicialmente, pero otras constituyen una reivindicación explícita de que el respeto de los derechos humanos de las personas con discapacidad se garantice por ley y con los fondos necesarios.

Aquí os dejamos con los artículos más importantes que hemos redactado en este sentido:

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4.6. Creación de una política europea para las personas con discapacidad y sus familias que haga efectivos, financie apropiadamente y articule los derechos recogidos en la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006. En particular, implantación efectiva y urgente de las siguientes medidas:

4.6.1. Instauración del derecho a la asistencia personal, así como a otros apoyos necesarios para la vida independiente, como pilar fundamental para conseguir esa vida independiente y la autonomía personal de las personas con discapacidad. Una persona con discapacidad tiene derecho a una vida independiente, a poder elegir dónde, cómo y con quién vive, al igual que el resto de los ciudadanos. La asistencia personal, así como otros apoyos necesarios para la vida independiente, es indispensable para que este derecho se materialice.

4.6.2. Desarrollo de todas las medidas complementarias a la citada en 4.6.1 que sean necesarias para garantizar la igualdad de las personas con discapacidad, como, por ejemplo, la creación de un sistema justo y suficiente de prestaciones por ortoprótesis y ayudas técnicas, el reconocimiento por parte del sistema sanitario de los tratamientos de rehabilitación continuados que son indispensables en algunos casos, o la creación de programas de transición a la vida independiente para aquellas personas que tengan más dificultades.

4.6.3. Desarrollo de políticas de integración laboral efectivas para personas con discapacidad con el empleo normalizado como objetivo prioritario, incluyendo la adaptación del puesto de trabajo, la formación y el establecimiento del «Empleo con Apoyo» como herramienta indispensable de cara a la integración laboral del colectivo.

4.6.4. Establecimiento, en todas las políticas relacionadas con la discapacidad, de la prioridad del modelo de vida independiente, autonomía personal y empoderamiento de las personas con discapacidad y sus familias sobre el modelo de cuidados asistenciales, reclusión residencial y dependencia.

4.6.5. Creación de una política europea de ayuda a las personas dependientes y sus familias que tenga en cuenta el bienestar de ambas. En particular, auditoría de derechos humanos de todas las residencias y cierre inmediato de aquellas que los vulneren. Cuando la persona dependiente resida en el hogar, establecimiento de todos los mecanismos necesarios para que el grueso del esfuerzo no recaiga sobre los familiares sino sobre cuidadores profesionales. Creación de un programa de protección del cuidador familiar cuando éste decida llevar a cabo algunas de las tareas de cuidado, así como de la propia persona dependiente. Evaluación continua por parte de un trabajador/educador social de la situación familiar.

4.6.6. Racionalización, desburocratización y humanización de todos los procedimientos. Creación de sistemas integrales de acompañamiento y apoyo socio-sanitario en todos los casos.

4.8. Diseño e implantación de las medidas conducentes a garantizar una atención temprana y una educación inclusiva para todas las personas, incluidas las personas con discapacidad, en todos los niveles educativos, desde la etapa de educación infantil hasta la etapa de postobligatoria y la universidad, así como en la formación no reglada. Dichas medidas deberán asegurar la detección temprana de las necesidades de apoyo, eliminar la segregación de los niños y jóvenes con discapacidad y proporcionar el apoyo necesario para un máximo aprovechamiento de los aprendizajes por parte de los mismos. Todo ello garantizando siempre la participación y empoderamiento de los niños y jóvenes con discapacidad y de sus familias en la toma de decisiones y en los procesos que les incumban.

4.9. Diseño e implementación de políticas efectivas destinadas a garantizar el acceso universal al transporte y la movilidad de las personas. En el caso de las personas con discapacidad, establecimiento de protocolos de movilidad aérea, por mar y tierra que prioricen su comodidad por encima de la de las compañías, así como programas de formación destinados a incrementar la autonomía en el uso del transporte público por parte de estos colectivos y otros que presenten dificultades especiales.

4.12. Garantizar el acceso universal a la información, las comunicaciones y a las relaciones con administraciones, entidades o servicios públicos y privados, prestando especial atención a aquellos colectivos con más dificultades, como las personas con discapacidad sensorial o intelectual, o las personas mayores.

5.7. Que la discapacidad no sea motivo de negar a una persona la nacionalidad en un país europeo.

Pregunta a nuestros candidatos

¿Qué piensa Pablo acerca de la renta de garantía de ingresos?

Y Rubén, ¿qué opinión tiene sobre la ley de dependencia?

¿Cómo crees que ve Nazaret el empleo protegido?

Si tienes preguntas que te gustaría que nuestr@s candidat@s respondiesen, te damos la oportunidad de poder hacerlo.

Envíanos tus preguntas a nuestras redes sociales o mediante correo electrónico a podemos.discapacidad@gmail.com, con el asunto “pregunta a nuestras candidatos”.

¡Esperamos tus preguntas!

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