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ASAMBLEA DEL CÍRCULO EN VALENCIA

Bon dia companyers.

Estamos a miércoles y ya tenemos confirmada la asistencia de 45 personas. Esperamos que esta cifra se vaya incrementando con tu presencia. La importancia de la Asamblea merece una gran asistencia, prueba de ello es que durante toda la jornada nos acompañarán 2 mujeres referentes en la lucha por los derechos de las personas con capacidades diferentes como son Pilar y Virginia. Ambas senadoras por Podemos representando a los Parlamentos Autonómicos de la Comunidad Valenciana y de Castilla la Mancha . Estamos esperando confirmación de algunos compañeros y compañeras de Podemos también referentes del cambio político que estamos viviendo y que os iremos anunciando conforme se vayan confirmando.
También queremos comunicaros que en atención a compañerxs que por razones de horarios de transporte no pueden llegar antes de las 11h. a Valencia, retrasamos el comienzo a las 12h.
Recordar a las personas sordas que dispondremos de interprete de lenguaje de signos todo el día y que podréis verla por streaming en directo en youtube. También que dispondremos de guardería infantil si lo solicitas.
Entendemos que es difícil asistir de forma presencial pero te animamos a que vengas, no obstante estamos haciendo todo lo posible para que desde casa te sientas como en Valencia.

Os esperamos. El Círculo de Podemos de la Comunidad Valenciana esta poniendo toda su ilusión y trabajo para que la Asamblea que nos dará forma para poder continuar trabajando por los derechos de la ciudadania transcurra de la mejor manera posible.

Gracies a tots.

EL SÁBADO 24 DE OCTUBRE TE ESPERAMOS EN VALENCIA!!!

Reunión del Círculo de Discapacidad con CONACEE

PODEMOS DISCAPACIDAD SE REÚNE CON CONACEE

Conacee

El jueves 22 de enero, el Círculo Podemos Discapacidad, acompañado por Manuel Colinas, se reunió con la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo  (CONACEE)  para intercambiar impresiones acerca de la actividad de estos centros.

La situación de crisis económica actual ha hecho que colectivos vulnerables como el de las personas con diversidad funcional se hayan encontrado un mayor número de obstáculos para acceder y permanecer en el mercado laboral, uno de los medios que facilita su inclusión social.

Los Centros Especiales de Empleo (CEE) se crearon como un medio de apoyo para que estas personas pudieran transitar a las empresas ordinarias, dotándoles de las capacidades necesarias para desempeñar una actividad; pero,  actualmente, dadas las dificultades a las que se enfrenta el colectivo se observa el proceso inverso. Muchas de estas personas acaban siendo despedidas de empresas ordinarias y buscan trabajo en estos centros.

Juan José Serrano, vicepresidente de CONACEE, comenta: «Nosotros luchamos para que no se discrimine al trabajador por pertenecer  a un centro u otro. El fondo de la cuestión es la persona que tiene una discapacidad y accede a un mercado laboral. El tipo de iniciativa no debería de importar, lo que debería importar es el bienestar del trabajador».

El Círculo Podemos Discapacidad manifiesta la preocupación que existe entre muchas de las personas que componen el colectivo porque consideran que «lo que debería ser un lugar de paso entre el empleo protegido y el mercado ordinario no les facilita ese acceso y se acaban quedando en estos centros».

Para CONACEE lo que ha pasado es que la realidad de cómo fue pensado los CEE se ha transformado porque son entidades que albergan trabajadores con discapacidad que se especializan porque el transito es muy difícil. Y, según estos, desde la Administración también se ha dificultado este paso, penalizándoles cuando este se produce ya que, según Juan José Serrano: «La legislación se pega de bofetadas con la esencia de lo que es el CEE».

Además, Albert Campabadal, presidente de la entidad, nos explica que desde sus centros se procura primar los contratos indefinidos lo que supone una mayor estabilidad para el trabajador y, en consecuencia, dada la seguridad con la que se encuentran en estos centros muchas personas renuncian a dar el paso a la empresa ordinaria.

CONACEE considera que la empresa ordinaria de primeras no quiere a un trabajador con diversidad funcional porque «lo que quieren es productividad, pero el CEE ya tiene asimilado que su productividad va a ser diferente».

Manuel Colinas, comenta que desde las empresas ordinarias no se facilitan los apoyos necesarios al colectivo y que es fundamental que se tengan en cuenta las capacidades de estas personas porque si así fuera estas podrían desempeñar correctamente su trabajo, siendo igualmente productivos. Además, considera que las empresas que trabajan exclusivamente con estas personas y la Administración deberían elaborar documentos de buenas prácticas, que fueran de obligado cumplimiento, para la contratación en la empresa ordinaria porque el objetivo de todos debe ser dar los apoyos necesarios a estas personas para poder tratar de incorporarse al mercado laboral.

Alberto Vieira, recuerda la facilidad que tienen las empresas de más de cincuenta trabajadores, para esquivar las sanciones  y la necesidad de endurecer las mismas.

Lorena Peña

(Asistieron por parte del círculo: Manuel Colinas, Juan Leiva, Vidal Cantero, Lorena Peña y Alberto Vieira)

Reunión con Autismo Diario

 

Podemos Discapacidad, en su lucha por hacer visible la realidad de las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), se ha reunido con Daniel Comín y Tomás Marcos, portavoces de la Fundación Autismo Diario, en la sede madrileña de Podemos. En este encuentro nos ha acompañado, Manuel Colinas, miembro de la candidatura Madrid Sí Puede que nos ha transmitido su intención de trabajar para acabar con las barreras que aíslan socialmente a las personas con discapacidad.

Desde Autismo Diario nos explican que, a pesar de que en 2006 se aprobó la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad, en España se han realizado escasas aportaciones para crear  programas educativos inclusivos para este colectivo. Por ejemplo en Madrid, pese a contar con un proyecto de aulas TGD, clases asistidas en colegios ordinarios, apenas existen centros públicos que cuenten con recursos para atender a los niños. Se ha tendido a la segregación en centros privados, generando un negocio en torno a la discapacidad.­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­

«Mediante la rebeldía cívica, pacífica y constante lograremos incorporar la inclusión social de personas con TEA al centro del debate», comenta Tomás Marcos, el cual se autodenomina como «activista inclusivo», porque «es fundamental que la sociedad dote de los recursos necesarios a estas personas para poder ejercer sus derechos». Desde el Gobierno, no se ha sabido incorporar las demandas del colectivo de un modo efectivo porque, aunque el PP ha presentado un Plan Nacional de Autismo, es una propuesta no de ley por lo que no

 

cuenta con las garantías necesarias para su aplicación. «Lo ideal sería crear una Ley de

Atención a la Neuro-diversidad», comenta Daniel Comín. «Un plan que englobe al mayor número de personas posible y acabe con la exclusión de las personas con discapacidad».

Apuntan que «lo esencial es caminar hacia un modelo en el que predomine la intervención psicosocial para evitar la excesiva medicalización de estas personas ya que,  según nos informan, se suele medicar por «protocolo», no por necesidad.  «Es fundamental que haya un consenso entre los distintos especialistas y la familia para medicar», afirma Daniel Comín. De esa manera, se evitaría limitar la libertad del individuo y se potenciaría su autonomía, evitando que  estas personas acaben siendo ingresadas en centros psiquiátricos porque el fármaco debería ser un apoyo a la intervención psicosocial.

Desde Autismo Diario consideran que no se debe potenciar  la creación de centros de educación  especial porque  la Convención de Derechos de Personas con Discapacidad aboga por la inclusión de todas las personas con diversidad funcional. Es por ello que la sociedad debe comenzar a dar pasos para derribar los muros de esos guetos a los que se condena a las personas que son diferentes.

Lorena PeñaFoto Autismo Diario

Informe sobre la reunión con Autismo Diario

Autismo Diario es una fundación independiente de carácter estatal, cuyo ámbito de actuación es el Estado Español y todos los países de habla hispana.

Los principales objetivos de la Fundación son:

  1. a) Mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional y en especial a aquellas que tengan Trastornos del Neuro-desarrollo (TdN) a través del fomento y promoción del uso adecuado, desarrollo e implementación de modelos terapéuticos y educativos
  2. b) Apoyar a las personas con TdN y sus familiares, defendiendo sus derechos e impulsando modelos legislativos que se encarguen de dar un adecuado tratamiento a estas personas
  3. c) Promocionar y financiar las investigaciones relacionadas con los Trastornos del Neuro-desarrollo

Desde Autismo Diario se defiende una política inclusiva, alejada del paternalismo imperante entorno a la discapacidad porque, según nos explican, en los Trastornos del Espectro Autista la atención individualizada es fundamental. Consideran que con los apoyos necesarios algunas personas con TEA podrían participar activamente en el desarrollo de la vida política.

La sociedad debe adoptar una visión inclusiva para abordar la problemática de la personas con TEA.

Nos comentan que para conseguir esta inclusión es fundamental la intervención psicosocial.

PRINCIPALES CONCLUSIONES

-Educación inclusiva, las personas con TEA debe tener los apoyos necesarios para poder estudiar en la escuela ordinaria porque es un derecho

-Debemos encontrar fórmulas para que cuando estas personas llegan a la edad adulta tengan un futuro, garantizar unos mínimos apoyos, es decir, debe evitarse que estas personas acaben en compartimentos estancos

-Se deben crear planes de vida, el Estado debe proporcionar unos apoyos mínimos económicos y debemos evitar meter a todos en el mismo saco y crear planes individualizados

-Las entidades que trabajan con gente con TEA deberían poder trabajar en los sitios donde la persona debe formarse, de tal manera que estas personas puedan desarrollar su vida dentro de la sociedad y no creando entornos específicos para ellos al margen de los demás.

Lorena Peña

LA INCLUSIÓN DE LAS PERSONAS CON TEA ES POSIBLE

Podemos Discapacidad  ha visitado las instalaciones de Pauta, una asociación que apuesta por las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) como sujetos con unos derechos y deberes dentro de nuestra sociedad.

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Los TEA son un grupo de trastornos generalizados del desarrollo que provocan alteraciones comunicativas y el desarrollo de patrones restringidos y estereotipados. Sus manifestaciones son muy diversas por lo que nos hallamos ante un colectivo muy heterogéneo, es por ello que actualmente se identifica más como un «espectro» más que como un trastorno unitario con unos rasgos clínicos determinados.
 
La Asociación Pauta comenzó su andadura , en 1993, cuando un grupo de padres, apoyados por profesionales, decidieron unirse para luchar conseguir la inclusión en la sociedad de un colectivo infravalorado.

Su principal objetivo es trabajar para que cada  persona que entra en el centro pueda cumplir sus sueños, independientemente de sus circunstancias. Para ello , en la etapa educativa entre los 16 y 21 años, se llevan a cabo apoyos especializados mediante los que se pretenden dar respuestas a las necesidades individuales,  potenciando la participación de los alumnos en todo aquello que pueda resultar decisivo en sus vidas, promoviendo la inclusión a través de entornos naturales que faciliten en el bienestar físico y emocional.

Pero en cuanto a la formación básica desde Pauta esperan que llegue un día en que esta segregación desaparezca y estos chicos puedan tener los apoyos necesarios en los centros educativos ordinarios.

Cuando los jóvenes se acercan a la edad adulta, se les orienta para poder desarrollar un plan de vida enfocado a alcanzar sus aspiraciones personales. El objetivo es conseguir que la persona adulta pueda participar activamente en la sociedad a través de los recursos de la comunidad.

Desde esta organización, son conocedores del sufrimiento de las familias y la dedicación que supone tener un niño con estas necesidades especiales por eso se encarga de apoyar a las familias con el objetivo de mejorar su calidad de vida para ello llevan a cabo actividades de formación, prevención y apoyos para la conciliación de la vida personal.

Actualmente no existe cura para los TEA, por lo que los apoyos especializados y orientados hacia la calidad de vida de cada persona suponen la mejor intervención posible.

Lorena Peña
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Resúmenes de actividad

Queremos presentaros una iniciativa con la que pretendemos dar a conocer el trabajo que el círculo de Discapacidad está haciendo internamente.

La inciativa «Resúmenes de actividad» surge como una parte de la organización interna del círculo. Este resumen quiere sintetizar lo hablado en foros, correos, redes sociales, temas de discusión, areas y grupos de trabajo que se hayan creado y las discusiones y tareas abiertas en las que participar.
Queremos que los resúmenes de actividad sirvan para:

  • Servir como una fuente más de información a cerca del círculo
  • Ayudar a quienes participan en el círculo pero no pueden dedicarle gran tiempo, para que todas las personas sepamos qué se está haciendo.
  • Orientar a las personas que acaban de entrar en el círculo sobre los temas y las tareas que hay abiertos, para que sirva también para animar a participar.
  • Como registro/resumen interno de las actividades.

En el círculo Podemos Discapacidad creemos en la transparencia, por ello creemos que los resúmenes de actividad son una buena opción para que cualquier persona pueda consultar qué se está haciendo. Estos resúmenes se irán colgando en la página de Ideas, manifiestos y documentos básicos de la página web.

Animamos a quienes tengáis interés en participar, os unáis al círculo. Para ello basta con enviar un email a podemos.discapacidad.altas@gmail.com.